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　 11月12日下午，黨工委書記、董事長何成龍主持召開中層以上干部會議，專題研究推進全年重點工作任務(wù)。他強調(diào)，要大干五十天，對照目標(biāo)，補缺補差，以月保季，以季保年，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層以上干部及各子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

　 何成龍指出，要對照年度目標(biāo)，做好補缺補差。依照年初制定的工作目標(biāo)，逐項對照自查，找差距、趕進度、抓落實，大干五十天，自覺補缺補差、對標(biāo)達標(biāo)，扎扎實實做好當(dāng)前各項工作，確保全面完成今年既定的各項目標(biāo)任務(wù)。要時刻保持清醒的頭腦抓好各項工作，充分考慮各種不確定因素和不可控因素，切實抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，科學(xué)劃分時間段，倒排工期，壓茬做實，確保工作順利推進。

　 何成龍要求，要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，產(chǎn)生層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的良好效果，把精氣神全部凝聚到推動公司改革發(fā)展各項工作上來，變壓力為動力、鼓足干勁，落實行動。